W ostatnim czasie chc?c rozwija? umiej?tno?ci personalne naszej kadry kierowniczej, wzi?li?my udzia? w wyk?adzie motywacyjny, kty zosta? poprowadzony przez Rafa?a Szczepanika, wykwalifikowanego specjalist? w dziedzinie trenowania pracowników. Tematem wyk?adu by?o ?Motywowanie z precyzj? snajpera?. Przede wszystkim na pocz?tku, ka?dy z uczestników musia? sam sobie odpowiedzie? na pytanie: co jego osobi?cie motywuje do pracy? Odpowiedzi na to pytanie by?o wiele, tak samo jak wiele jest sposobów rozbudzania w cz?owieku ch?ci do dzia?ania.
Motywacja i jej aspekty
Podstaw? do zdobycia wiedzy na temat tego jak zmotywowa? poza finansowo pracownika, jak rozpozna? co motywuje konkretn? osob?, jest przede wszystkim zrozumienie tego, ?e motywacja jest nielogiczna oraz u jej podstaw znajduj? si? emocje i hormony.
Kluczem do sukcesu przy poznawaniu drugiego cz?owieka i odkrywaniu jego inspiracji jest oczywi?cie zadawanie pyta?. Trzeba jednak pami?ta?, ?e aby uzyska? te najwa?niejsze dla nas informacje potrzebne jest dopytywanie: Dlaczego? Dlaczego lubi np. robi? t? konkretn? rzecz. Tylko odpowied? na pytanie wskazuj?ce pobudki kieruj?ce cz?owiekiem, sprawia, ?e jeste?my w stanie pozna? jego oczekiwania.
?ród?a motywacji
Dowiedzieli?my si? równie?, ?e istniej? dwa ?ród?a motywacji: wewn?trzne i zewn?trzne. Pierwsze z nich oznaczaj?, ?e cz?owiek robi co? aby si? spe?ni?. Drugie natomiast oznaczaj? zupe?ne przeciwie?stwo, s? nastawione na czerpanie korzy?ci materialnych a tak?e dzia?anie w celu unikni?cia kary.
Rodzaje motywatorów
Wa?nym momentem wyk?adu by?o wyodr?bnienie kategorii motywatorów, które funkcjonuj?
w naszym ?wiecie. Dla ka?dego hierarchia jego w?asnych pobudek jest inna. Pan Rafa? wyodr?bni? 8 kategorii motywatorów, które pobudzaj? nas do dzia?ania: pieni?dze i benefity, poczucie bezpiecze?stwa, relacje i atmosfera, wyzwania, decyzyjno?? i autonomia, presti?, awans i kariera, w?asny rozwój. Motywowanie drugiego cz?owieka niesie ze sob? ryzyko tego, ?e je?li ?le odczytamy jego pobudki wówczas mo?emy go osi?gn?? cel odwrotny i go zdemotywowa?.
Heroes 2018
Spotkanie zwie?czone by?o prezentacj? oraz wr?czeniem statuetek w kategorii Heroes za osi?gni?cia w 2018 roku.
W?ród wyró?nionych kategorii znalaz?y si?:
Feniks 2018
Debiut Roku 2018
As Sprzeda?y 2018
Konkurs ten nagradza pracowników, którzy w ostatnim roku poczynili ogromny krok naprzód.
Najlepsi w roku 2018 byli:
Feniks 2018 ? Patrycja Wi?niewska
Debiut Roku 2018 ? Rafa? Domian
As Sprzeda?y 2018 ? Przemys?aw ?o?
Podsumowanie
Wszyscy potrzebujemy bod?ców do dzia?ania. Ka?dego z nas mo?e nap?dza? co? innego. Odkryjmy to w sobie i piel?gnujmy.
English 
Polish